Công sở trở lại, nhưng không còn như trước

Trong nhiều năm, nơi làm việc trong phim ảnh Hàn Quốc thường được khắc họa như một chốn mà nhân vật chỉ muốn thoát khỏi. Bắt nạt từ cấp trên, đấu đá nội bộ, khối lượng công việc quá sức và cuộc cạnh tranh để giữ được vị trí là những chủ đề quen thuộc. Bộ phim Misaeng từng tạo dấu ấn nhờ mô tả chân thực những niềm vui lẫn gian khó của đời sống công sở, và vẫn được nhắc đến nhiều năm sau khi ra mắt.

Đến năm 2026, các tác phẩm mới lại đưa khán giả trở về văn phòng, nhưng với cách tiếp cận khác. Loạt phim gốc của Tving Người trúng số vẫn đi làm, bộ phim Thực tập sinh và mùa thứ ba của Nhân viên văn phòng trên Coupang Play đều đặt câu chuyện trong môi trường công sở.

Người trúng số vẫn phải đi làm, còn thực tập sinh cũng phải bắt đầu từ những công việc đầu tiên. Công sở đang trở lại, nhưng không chỉ để kể về áp lực mưu sinh.

Những câu chuyện mới trong bối cảnh quen thuộc

Điểm đáng chú ý không chỉ là số lượng tác phẩm lấy văn phòng làm bối cảnh. Các bộ phim mới kết hợp không gian quen thuộc ấy với yếu tố giả tưởng (chi tiết vượt khỏi đời thực), sự thay đổi giữa các thế hệ và hài kịch. Nhờ vậy, những quy tắc, cuộc họp hay mối quan hệ đồng nghiệp có thể trở thành nền tảng cho những câu chuyện khác lạ hơn.

Chẳng hạn, ý tưởng một người trúng số vẫn phải đi làm tạo ra một tình huống vừa hài hước vừa gợi suy nghĩ. Nếu tiền bạc không còn là áp lực lớn nhất, điều gì khiến một người tiếp tục đến văn phòng mỗi ngày? Câu hỏi ấy có thể mở ra câu chuyện về thói quen, mục đích sống, quan hệ với đồng nghiệp và vai trò mà công việc giữ trong cuộc đời mỗi người.

Câu chuyện về thực tập sinh lại mở ra một góc nhìn khác. Những người mới vào nghề thường phải học cách xử lý nhiệm vụ, hiểu các quy tắc không được viết thành văn và tìm vị trí của mình trong tập thể. Với nhiều khán giả, đây là trải nghiệm dễ nhận ra vì nó giống cảm giác bước vào một môi trường mới, dù đó là công ty đầu tiên hay một công việc vừa thay đổi.

Vì sao đề tài công sở vẫn gần gũi?

Công sở là nơi nhiều người dành một phần đáng kể trong ngày, nên các tình huống tại đây dễ tạo cảm giác thân thuộc. Một cuộc họp kéo dài, tin nhắn đến ngoài giờ hay sự khác biệt giữa điều nhân viên mong muốn và điều cấp trên yêu cầu đều có thể trở thành chất liệu kể chuyện. Những chi tiết nhỏ ấy giúp khán giả nhận ra trải nghiệm của mình trên màn ảnh.

Đồng thời, văn phòng là một không gian có nhiều mối quan hệ cùng tồn tại: cấp trên và cấp dưới, người mới và người lâu năm, đồng nghiệp thân thiết và đối thủ cạnh tranh. Mỗi nhóm có thể nhìn cùng một vấn đề theo cách khác nhau. Đây là điều kiện thuận lợi để phim khai thác xung đột, tình bạn và những va chạm hài hước mà không cần rời khỏi bối cảnh quen thuộc.

Từ cuộc chiến sinh tồn đến góc nhìn đa sắc

Các phim công sở trước đây thường tập trung vào câu hỏi liệu nhân vật có thể trụ lại hay không. Áp lực thành tích, quyền lực của cấp trên và sự bất an về công việc khiến văn phòng giống một chiến trường thu nhỏ. Những câu chuyện như vậy phản ánh mặt khắc nghiệt của đời sống lao động, nhưng cũng có thể khiến công sở hiện lên chủ yếu như nơi gây mệt mỏi.

Làn sóng mới không nhất thiết phủ nhận những vấn đề ấy. Thay vào đó, các tác phẩm có thể tiếp cận chúng bằng cách pha trộn thể loại và mở rộng góc nhìn. Hài hước giúp những tình huống căng thẳng trở nên dễ tiếp nhận hơn; yếu tố giả tưởng tạo khoảng cách để khán giả nhìn lại những quy tắc đời thường; còn khác biệt thế hệ cho thấy cùng một nơi làm việc có thể mang ý nghĩa rất khác với từng người.

  • Với người mới đi làm: công sở có thể là nơi học nghề và tìm kiếm sự công nhận.
  • Với nhân viên lâu năm: đó có thể là không gian của trách nhiệm, thói quen và những thỏa hiệp kéo dài.
  • Với người quản lý: văn phòng đặt ra câu hỏi về quyền lực, quyết định và cách dẫn dắt một tập thể.

Một bối cảnh phù hợp với thay đổi thế hệ

Khi nhiều thế hệ cùng làm việc, bất đồng không chỉ xuất phát từ tính cách cá nhân. Cách giao tiếp, kỳ vọng về giờ làm và quan niệm về sự nghiệp cũng có thể khác nhau. Một người coi công việc là con đường để tiến thân có thể khó hiểu lựa chọn ưu tiên cuộc sống riêng của đồng nghiệp; ngược lại, người trẻ có thể đặt câu hỏi về những quy tắc mà người đi trước xem là hiển nhiên.

Những khác biệt ấy tạo ra chất liệu vừa có tính thời sự vừa dễ kể bằng hài kịch. Một cuộc tranh luận về cách phản hồi tin nhắn công việc, chẳng hạn, có thể phơi bày cả khoảng cách thế hệ lẫn cách một tổ chức vận hành. Khi được xử lý tinh tế, tiếng cười không làm nhẹ đi vấn đề mà giúp khán giả nhìn thấy nó rõ hơn.

Vì sao công sở lại trở thành tâm điểm lúc này?

Sự trở lại của bối cảnh văn phòng không nên được hiểu đơn giản là các bộ phim cũ đang được làm lại. Điều quan trọng hơn là công sở đang được sử dụng theo những cách mới: vừa là nơi nhân vật kiếm sống, vừa là sân khấu để khám phá bản sắc, quan hệ và những mong muốn không dễ gọi tên.

Bối cảnh này cũng có khả năng kết nối những trải nghiệm rất khác nhau. Một người xem có thể quan tâm đến câu chuyện thăng tiến, người khác lại thấy mình trong cảm giác lạc lõng của nhân viên mới. Còn một tình huống phi thực tế như người trúng số tiếp tục đi làm có thể khiến khán giả tự hỏi: nếu không bị buộc phải kiếm sống, họ sẽ chọn làm gì và vì sao?

Điều khán giả có thể chờ đợi

Nếu các tác phẩm mới tiếp tục phát triển hướng đi này, phim công sở có thể trở nên đa dạng hơn thay vì chỉ xoay quanh bắt nạt hay cạnh tranh. Khán giả có thể gặp những câu chuyện nhẹ nhàng, kỳ ảo hoặc châm biếm, nhưng vẫn bắt nguồn từ những vấn đề quen thuộc như cảm giác thuộc về, sự công bằng và ý nghĩa của công việc.

Tuy vậy, sức hấp dẫn lâu dài vẫn phụ thuộc vào cách các tác phẩm cân bằng giữa giải trí và sự chân thực. Nếu chỉ dùng văn phòng như phông nền cho những tình huống gây cười, câu chuyện có thể thiếu chiều sâu; nếu quá tập trung vào những khó khăn quen thuộc, chúng lại dễ lặp lại các mô típ cũ. Thách thức là tạo ra nhân vật đủ sống động để khán giả vừa bật cười, vừa nhận ra những câu hỏi nghiêm túc phía sau.

Công việc vẫn là câu chuyện về con người

Từ người trúng số cho đến thực tập sinh, các nhân vật mới cho thấy công việc không chỉ gắn với tiền lương hay chức danh. Đó còn là nơi con người xây dựng quan hệ, đối mặt với kỳ vọng và quyết định mình muốn trở thành ai. Chính sự gần gũi ấy giúp công sở tiếp tục là bối cảnh giàu tiềm năng cho phim ảnh Hàn Quốc.

Lần trở lại này vì thế không đơn thuần là sự hồi sinh của phim công sở. Đó là nỗ lực nhìn lại một phần quen thuộc của đời sống bằng nhiều lăng kính hơn: có thể hài hước, có thể kỳ ảo, nhưng vẫn bắt đầu từ những câu hỏi rất thật về cách chúng ta làm việc và sống cùng nhau.