AQSh Ichki xavfsizlik vazirligi (미국 국토안보부, DHS) chorshanba kuni xalqaro talabalarning AQShda ishlashi bilan bog‘liq har bir talaba uchun 70 ming dollarlik to‘lovni maktablarga yuklashni nazarda tutuvchi qoida loyihasini taklif qildi. Taklifga ko‘ra, maktablar Tanlov asosidagi amaliy ta’lim (선택실무훈련, OPT) dasturida qatnashayotgan talabaning dastlabki arizasi uchun 70 ming dollar, har bir uzaytirish uchun esa 30 ming dollar to‘lashi kerak bo‘ladi. Bu hali taklif bosqichidagi qoida bo‘lib, uning kuchga kirishi aniq emas.

Asosiy ma’lumot va kontekst

OPT — xalqaro talabalarga o‘qish davomida yoki bitirgandan keyin o‘z mutaxassisligiga aloqador ishda ishlash imkonini beruvchi dastur. Odatda talabalar bitirgandan keyin bir yil davomida OPT orqali ishlash huquqiga ega bo‘ladi, ayrim fan, texnologiya, muhandislik va matematika (STEM) yo‘nalishlari bitiruvchilari esa bu muddatni yana 2 yilga uzaytirishi mumkin.

Bu taklifda to‘lov OPT dasturidan foydalanadigan talabalarning o‘ziga emas, maktablarga yuklanadi. Biroq dastlabki ariza va muddatni uzaytirish uchun turli miqdorlar belgilangan. Demak, taklif aynan shu ko‘rinishda kuchga kirsa, maktablar OPT arizalari va uzaytirishlari uchun alohida-alohida to‘lov qiladigan tizim yuzaga keladi.

Xabarda aytilishicha, bu o‘zgarish xorijiy talabalarni faol jalb qilib, o‘qish to‘lovlaridan daromad oladigan AQSh universitetlariga, shuningdek, xalqaro talabalarni texnik lavozimlarga ko‘p ishga oladigan texnologiya kompaniyalari va boshqa sohalarga ham zarba berishi mumkin.

Bu xabar nimani anglatadi

To‘lovni bevosita to‘lashi taklif qilingan tomon — maktablar. Shu sababli qoida loyihasi kuchga kirsa, OPT dasturida qatnashadigan talabalarni jalb qiladigan yoki ular bilan bog‘liq arizalarni ko‘rib chiqadigan maktablarning yuki ortishi mumkin. Xalqaro talabalarni ko‘p ishga oladigan kompaniyalarga ham kadrlarni jalb qilish nuqtayi nazaridan ta’sir ko‘rsatishi ehtimol. Biroq xarajat o‘qish to‘loviga yoki talabalarning boshqa xarajatlariga qo‘shiladimi-yo‘qmi, mavjud ma’lumotlardan aniqlab bo‘lmaydi.

Masalan, biror universitet AQShda OPT orqali ishlamoqchi bo‘lgan talabaning arizasini qo‘llab-quvvatlasa, taklif etilgan qoida kuchga kirgan taqdirda, universitet shu talabaning dastlabki arizasi uchun 70 ming dollar to‘lashiga to‘g‘ri kelishi mumkin. Ammo bu xarajat talabaga yuklanadimi, universitet uni o‘z mablag‘idan qoplaydimi yoki talabalarni jalb qilish va ishga olish bo‘yicha qarorlarga qanday o‘zgarishlar kiritiladi — hozircha noma’lum.

Taklif etilgan to‘lov maktablar zimmasiga yuklanadigan qilib ishlab chiqilgan, biroq talabalar yoki kompaniyalar amalda qancha xarajat ko‘tarishi hozircha aniqlanmagan.

Tasdiqlangan faktlar va hozircha noma’lum jihatlar

Tasdiqlangan faktlar

  • AQSh Ichki xavfsizlik vazirligi chorshanba kuni OPT bilan bog‘liq to‘lovlar haqidagi qoida loyihasini taklif qildi.
  • Taklifga ko‘ra, maktablar OPT dasturida qatnashayotgan har bir talaba uchun to‘lov qiladi.
  • Yangi talabaning dastlabki arizasi uchun 70 ming dollar, har bir uzaytirish uchun esa 30 ming dollar to‘lash taklif qilingan.
  • OPT — talabalarga o‘qish davomida yoki bitirgandan keyin o‘z mutaxassisligiga aloqador ishda ishlash imkonini beruvchi dastur; odatda bitirgandan keyin 1 yil davomida ishlash huquqi beriladi.
  • Ayrim STEM yo‘nalishlari bitiruvchilari bitirgandan keyingi OPT muddatini yana 2 yilga uzaytirishi mumkin.

Hozircha noma’lum jihatlar

  • Taklif etilgan qoida qachon va qanday tartibda kuchga kirishi yoki kirmasligi hal qilinishi
  • To‘lovni maktablar zimmasiga yuklash talabalarning yoki maktablarning haqiqiy xarajatlarini qanday o‘zgartirishi
  • Universitetlar, kompaniyalar va talabalar tashkilotlari qoida loyihasiga qanday munosabat bildirishi
  • Taklif etilgan miqdorlar yoki qo‘llash tartibi yakuniy qoidada ham o‘zgarishsiz qolishi

O‘quvchi nimalarga e’tibor berishi kerak

  • AQShda OPT orqali ishlashga tayyorlanayotganlar bu ma’lumot tasdiqlangan qoida emas, balki taklif ekanini farqlab olishlari kerak.
  • Maktabdan ma’lumot so‘raganda, dastlabki ariza va muddatni uzaytirish uchun taklif etilgan to‘lovlar miqdorini, shuningdek, maktab bu to‘lovlarni talabalarga yuklaydimi-yo‘qmi, alohida aniqlashtirish ma’qul.
  • Universitetlar va kompaniyalar qoida loyihasi kuchga kirishi yoki kirmasligi hamda xarajatni yakunda kim ko‘tarishi hal qilingan-qilinmaganini tekshirishi kerak.